3 варианта решения парного конфликта
Демиан Букай
Когда два человека по-разному видят проблему в эмоциональной связи, у них есть три варианта: найти общий путь, сдаться без обид или принять разногласия.
Парные конфликты существуют, и вы должны знать, как с ними справляться . Есть много причин, которые могут привести к ссорам, особенно в таких отношениях, где оба супруга проявляют большую привязанность и привязанность.
Способы разрешения конфликтов с партнером и их разрешения
Как мы можем противостоять этим разногласиям и решать их? Здесь я предлагаю вам небольшое руководство по этому поводу.
1. Соглашение
Достижение соглашения, вероятно, является наиболее желательным из возможных вариантов, хотя это не всегда возможно. Согласие сильно отличается от переговоров, так как оно не подразумевает принятия промежуточных условий, а скорее поиска третьего варианта, который удовлетворяет обоим.
Если не хочешь смотреть боевик, а мне не нравится французский фильм, то давай посмотрим комедию. Слишком часто мы думаем, что у аргумента есть только два возможных варианта , мой или ваш, и забываем другие способы найти свой.
Однако не всегда удается найти этот третий вариант. Однако мы не должны думать, что выход - найти серый цвет: это было бы возвращением к переговорам. Я говорю о том, что раствор иногда бывает оранжевого, фиолетового или желтого цвета с зелеными точками.
В английском языке есть выражение, которое очень хорошо иллюстрирует этот образ мышления, помимо очевидных вариантов, и его буквально можно было бы перевести как «мыслить нестандартно» (Think нестандартно). Чтобы найти этот новый вариант, который удовлетворит нас обоих, мы должны мыслить творчески, поскольку он часто не предоставляется, а должен быть создан специально в соответствии с потребностями каждой ситуации.
2. Отставка
Как я уже сказал, когда нет такого третьего варианта, невозможно согласиться . Предположим, что в кинотеатре, в котором мы находимся, нет других вариантов, кроме боевика и французского. Что же тогда делать?
Если мы хотим избежать дискомфорта переговоров, но все же хотим вместе пойти в кино, одному из двоих придется уйти в отставку: либо я буду сопровождать вас, чтобы посмотреть фильм, который вы хотите, и я откажусь от просмотра того, что я хочу, либо вы будете сопровождать меня в увидеть мой и отказаться от своего. И, может быть, вы мне скажете: «Но это же переговоры!» Это не.
Разница в том, что если я решу уйти в отставку, вы мне ничего не должны . Не стоит говорить в следующий раз, когда мы пойдем в кино: «Ах! Теперь я выбираю, потому что в прошлый раз вы выбирали », потому что это означало бы вернуться к переговорам.
Когда вы уходите, вы уходите. Вы не помещаете его в свой список, чтобы потребовать позже. Если вы чувствуете, что не можете отказаться от своих предпочтений, не считая себя кредитором, то лучше всего не сдаваться. Вам придется искать другие варианты, но любой из них предпочтительнее переговоров, замаскированных под отставку.
3. Несогласие
Бывают случаи, когда взаимоприемлемый третий вариант не может быть согласован, если ни один из вас не может по-настоящему уйти в отставку, не оплатив счет позже. В таких случаях мы должны согласиться с тем, что мы не согласны и не можем разделять эту деятельность или решение.
Возвращаясь к примеру с кинотеатром: вы пойдете смотреть французский фильм, а я - боевик. И не нужно сердиться на это. Если мы понимаем, что разногласия - это нормальный результат конфликта, мы все равно можем сказать: «Развлекайтесь, встретимся за ужином!»
Не делиться одними вещами не означает, что мы не можем делиться другими. Но если мы рассердимся из-за того, что не можем прийти к соглашению или из-за того, что другой не уйдет, то мы определенно упустим возможность поделиться тем, что у нас было общего.
Некоторые вопросы настолько важны, что, если мы не достигнем какого-то соглашения, мы должны расторгнуть облигацию. Возможно, хорошим примером является решение иметь детей или нет, поскольку это подразумевает очень разные жизненные проекты, и было бы трудно принять решение другого, не слишком сильно предавая себя.
Но эти случаи встречаются реже, и в большинстве случаев разногласия не означают разрыва или ослабления связи. Напротив: способность поддерживать дружеские разногласия многое говорит в пользу этих отношений.
