Я всегда сдаюсь! Как справиться с кризисом в сфере занятости. Улучшайте отношения на расстоянии

Хорхе Букай

Каждую неделю Хорхе и Демиан Букай отвечают на ваши сомнения и конфликты. Сегодня мы поговорим о людях, которые всегда сдаются, чтобы не спорить, о том, как добиться близости с партнером на расстоянии и как принимать решения, когда сталкиваются с рабочими проблемами.

Затрудненное общение на расстоянии партнера

Я встречаюсь с парнем несколько месяцев. Он застенчивый, недоверчивый и неуверенный… Все сказано им. Когда мы видим друг друга, все замечательно, но когда мы расстаемся, общение очень затруднено. Что вы мне посоветуете?
Вирджиния (Мадрид)

Дорогая Вирджиния:

• Из того, что вы говорите нам, ваш мальчик , вероятно , нуждается в хорошей степени секретности «открыть . » Кажется, вы добились того, чего с ним добиваются немногие. Тем не менее, атмосфера, способствующая близости, зависит не только от человека, с которым она находится, но и от контекста. Возможно, что удаленное общение, какими бы технологическими мы ни были, ему недостаточно, чтобы чувствовать себя комфортно.
• То, что работает для одних, не работает для других … и вы не можете заставить его (или он может заставить себя).
• Хорошо это или плохо, но у вас могут быть такие отношения. Он может быть ограниченным, но, тем не менее, обогащающим или ценным.

Не все отношения могут дать нам все, что мы ищем, и это урок, который мы должны усвоить. Постарайтесь наслаждаться этими отношениями, не прося его быть больше, чем он есть.

• Если вы это сделаете, когда придет время прощаться, вы можете сказать это с улыбкой , не затаив обиду, а, наоборот, пожав хорошие времена и взаимный рост.

Измученный трудовым кризисом

Я работаю в одной компании много лет, и мы долгое время помогали ей продвигаться вперед, но в течение нескольких месяцев нам не платили, а если и платили, то очень мало. Сначала я доверял и старался сделать всех счастливыми и позитивными, но мы не видим выхода. Я был трудолюбивым и ответственным, а теперь чувствую себя пойманным, потерянным, усталым. Что я должен делать?
Мария (Барселона)

Дорогая Мэри:

• Понятно, что вы устали и напуганы. Потому что, хотя кажется, что вы не потеряли работу, это как если бы это произошло : вы не получаете зарплату и не знаете, получите ли вы ее в любое время. В этих обстоятельствах вопрос не в том, как избежать бедствия, а в том, как с ним бороться. Главное - обеспечить себе и своим семьям основное пропитание .
• По сравнению с возможностью не есть или неспособностью удовлетворить любую другую первичную потребность, все другие соображения (приложенные усилия, лояльность, вкус к задаче…) отходят на второй план. Вот почему мы считаем, что это должен быть вопрос, которым вы будете руководствоваться:

Какой курс предлагает сегодня наилучшие возможности как можно скорее получить минимально необходимое питание?

• Если шансы получить новую работу очень плохи, вам придется остаться; в противном случае им придется уйти. Возможно, ваш работодатель понимает ситуацию и готов предоставить вам некоторое время для поиска другой работы, пока вы еще там работаете.

Я всегда сдаюсь

Я не люблю спорить. Я чувствую себя таким головокружительным и ошеломленным, что, столкнувшись с любым расхождением во мнениях с кем-то, я сдаюсь. Хороший друг с работы сказал мне, что нельзя всегда уступать, и это означает, что мое мнение не принимается во внимание. Но я не понимаю, что нежелание драться - это плохо. Я должен измениться?
Анжела (электронная почта)

Дорогая Анжела:

• Интересно то, что вы нам рассказываете. Ваш друг говорит вам, что вы должны перестать уступать и научиться придерживаться своего мнения. Если вы решите, что он прав, вы начнете не соглашаться с другими. Если же, с другой стороны, вы думаете, что она ошибается и что нет причин для изменений … вы должны с ней не согласиться! Это что-то забавное, но все же чудесное: вы попадаете в ситуацию, в которой, так или иначе, вы должны проявлять собственное суждение.

Возможно, трудность в том, что вам кажется, что несогласие и борьба - одно и то же.

• Вы говорите, что не видите ничего плохого в нежелании драться, и мы с этим согласны. Но означает ли это согласие во всем? Разве нельзя иметь разногласия, не ведя к драке? Мы так думаем.
• И, может быть, это должно быть вашим компасом: попытка проявить собственное суждение и в то же время с уважением относиться к другому. Если вам это удастся, конфронтация идей не приведет к конфронтации. И вы перестанете чувствовать головокружение или ошеломление.

Отправьте нам свой запрос на [email protected], и мы рассмотрим его в ближайших офисах.